Поиск:

Быстрый выбор города

Интернет-отдел

8 (800) 505-56-01

звонок по всей России бесплатный


+7 927 455 0004

 

Другой город

Не удалось автоматически определить Ваш город.

Важно правильно выбрать город

Внимание! Данный e-mail уже есть в нашей базе данных. Возможно, Вы уже регистрировались.

1. Вы можете войти под своими учетными данными

Продолжить

2. Или введите новый e-mail

Продолжить

Тема: Развитие мотивации труда и компетенции государственных и муниципальных служащи

ID работы: 41891
Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Управление персоналом
Страниц: 39

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Сущность и особенности мотивации труда государственных служащих 5
1.1 Понимание сущности мотивационных процессов 5
1.2 Особенности мотивации труда госслужащих 11
2. Анализ мотивации сотрудников современной госслужбы 18
2.1 Организационно-экономический механизм труда государственных служащих 18
2.2 Совершенствование методик мотивации госслужащих 25
3. Совершенствование системы мотивации труда работников государственной службы (на примере ОФМС РФ по РТ в Приволжском районе) 27
3.1 Анализ мотивации труда государственных служащих Управления Федеральной миграционной службы 27
3.2 Способы совершенствования системы мотивации в государственном учреждении 31

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39

Стоимость: 450 руб. Обратите внимание, что при необходимости Вы можете поднять оригинальность купленной работы, заказав услугу Рерайт, подробнее

Задать вопрос по работе

Войти в аккаунт

Восстановление доступа

Регистрация аккаунта

Анкета для исполнителей

* обязательные для заполнения поля.