Поиск:

Быстрый выбор города

Интернет-отдел

8 (800) 505-56-01

звонок по всей России бесплатный


+7 927 455 0004

 

Другой город

Не удалось автоматически определить Ваш город.

Важно правильно выбрать город

Внимание! Данный e-mail уже есть в нашей базе данных. Возможно, Вы уже регистрировались.

1. Вы можете войти под своими учетными данными

Продолжить

2. Или введите новый e-mail

Продолжить

Тема: Возможности применения инновационных методов управления персоналом организации

ID работы: 41348
Тип работы: Диплом
Предмет: Управление персоналом
Страниц: 89

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1.ТЕОЕРТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИМЕНЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Современные концепции управления персоналом 6
1.2. Инновационные методы управления персоналом 22
1.3. Особенности применения аутсорсинга персонала в организации 29
2. ОЦЕНКА И АНАЛИЗ ПРИМЕНЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ООО "НЕВА-ПРИНТ" 35
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО "Нева-Принт" 35
2.2. Оценка эффективности управления персоналом ООО "Нева-Принт" 42
2.3. Предпосылки применения аутсорсинга ООО "Нева-Принт" 53
3. РАЗРАБОТКА ИННОВАЦИОННЫХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО "НЕВА-ПРИНТ" 58
3.1. Исследование казанского рынка услуг аутсорсинга в области управления персоналом 58
3.2. Разработка и обоснование предложений по использованию аутсорсинга персонала 71

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 85
ПРИЛОЖЕНИЯ 89

Стоимость: 2500 руб. Обратите внимание, что при необходимости Вы можете поднять оригинальность купленной работы, заказав услугу Рерайт, подробнее

Задать вопрос по работе

Войти в аккаунт

Восстановление доступа

Регистрация аккаунта

Анкета для исполнителей

* обязательные для заполнения поля.