ID работы: 20593
Тип работы: Диплом
Предмет: Управление персоналом
Страниц: 67

Содержание

Введение 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Понятие мотивации, ее место и функции в системе управления персоналом 6
1.2 Анализ содержательных и процессуальных теорий мотивации 12
1.3 Формы стимулирования персонала 26
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ В ООО "АЛВИСА МЕНЕДЖМЕНТ" 32
2.1 Общая характеристика ООО "АЛВИСА Менеджмент" и его системы управления персоналом 32
2.2 Оценка используемых в организации систем материального стимулирования 39
2.3 Анализ системы нематериальной мотивации персонала 45
2.4 Рекомендации по использованию новых методов стимулирования персонала в ООО ""АЛВИСА Менеджмент"" 52
Заключение 61
Список использованной литературы 64
Приложения 67