Поиск:

Быстрый выбор города

Интернет-отдел

8 (800) 505-56-01

звонок по всей России бесплатный


+7 927 455 0004

 

Другой город

Не удалось автоматически определить Ваш город.

Важно правильно выбрать город

Внимание! Данный e-mail уже есть в нашей базе данных. Возможно, Вы уже регистрировались.

1. Вы можете войти под своими учетными данными

Продолжить

2. Или введите новый e-mail

Продолжить

Тема: Мотивация трудовой деятельности в организации

ID работы: 20593
Тип работы: Диплом
Предмет: Управление персоналом
Страниц: 67

Содержание

Введение 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Понятие мотивации, ее место и функции в системе управления персоналом 6
1.2 Анализ содержательных и процессуальных теорий мотивации 12
1.3 Формы стимулирования персонала 26
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ В ООО "АЛВИСА МЕНЕДЖМЕНТ" 32
2.1 Общая характеристика ООО "АЛВИСА Менеджмент" и его системы управления персоналом 32
2.2 Оценка используемых в организации систем материального стимулирования 39
2.3 Анализ системы нематериальной мотивации персонала 45
2.4 Рекомендации по использованию новых методов стимулирования персонала в ООО ""АЛВИСА Менеджмент"" 52
Заключение 61
Список использованной литературы 64
Приложения 67

Стоимость: 2500 руб. Обратите внимание, что при необходимости Вы можете поднять оригинальность купленной работы, заказав услугу Рерайт, подробнее

Задать вопрос по работе

Войти в аккаунт

Восстановление доступа

Регистрация аккаунта

Анкета для исполнителей

* обязательные для заполнения поля.