Тема: Количество кандидатов, необходимое для успешного отбора
ID работы: 20516
Тип работы: Контрольная
Предмет: Управление персоналом
Страниц: 16
СОДЕРЖАНИЕ
стр
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретическая основа набора и отбора кадров 5
Глава 2. Отбор, как составляющая для эффективной работы организации 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16