Поиск:

Быстрый выбор города

Интернет-отдел

8 (800) 505-56-01

звонок по всей России бесплатный


+7 927 455 0004

 

Другой город

Не удалось автоматически определить Ваш город.

Важно правильно выбрать город

Внимание! Данный e-mail уже есть в нашей базе данных. Возможно, Вы уже регистрировались.

1. Вы можете войти под своими учетными данными

Продолжить

2. Или введите новый e-mail

Продолжить

Тема: Влияние характера на продуктивность деятельности сотрудника

ID работы: 1671
Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Психология
Страниц: 29

СОДЕРЖАНИЕ стр
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Характер человека и его роль в эффективности трудовой деятельности 6
1.1. Понятие характера 6
1.2. Социально-психологический климат в организации как критерий эффективности труда 11
1.3. Роль психолога в современной организации 16
2. Влияние темперамента на продуктивность деятельности сотрудников 20
2.1. Методы исследования 20
2.2. Тест «определение направленности личности» 21
2.3. Методика «Оценка темперамента» А. Белова 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30

Стоимость: 450 руб. Обратите внимание, что при необходимости Вы можете поднять оригинальность купленной работы, заказав услугу Рерайт, подробнее

Задать вопрос по работе

Войти в аккаунт

Восстановление доступа

Регистрация аккаунта

Анкета для исполнителей

* обязательные для заполнения поля.