Поиск:

Быстрый выбор города

Интернет-отдел

8 (800) 505-56-01

звонок по всей России бесплатный


+7 927 455 0004

 

Другой город

Не удалось автоматически определить Ваш город.

Важно правильно выбрать город

Внимание! Данный e-mail уже есть в нашей базе данных. Возможно, Вы уже регистрировались.

1. Вы можете войти под своими учетными данными

Продолжить

2. Или введите новый e-mail

Продолжить

Тема: Основные понятия и особенности целей системы управления персоналом

ID работы: 1299
Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Управление персоналом
Страниц: 28

Содержание стр. Введение 3
1. Теоретические аспекты разработки целей системы управления персоналом 5
Методологическая характеристика целей системы управления персоналом 5
2. Аналитические сведения по разработке целей системы управления персоналом 10
Значение и проблемы по разработке целей системы управления персоналом 10
Установка целей системы управления персоналом 12
Анализ разработки целей системы управления персонала 19
3. Практическая часть 21
Цели системы управления персоналом 25
Заключение 28
Список использованной литературы 29

Стоимость: 450 руб. Обратите внимание, что при необходимости Вы можете поднять оригинальность купленной работы, заказав услугу Рерайт, подробнее

Задать вопрос по работе

Войти в аккаунт

Восстановление доступа

Регистрация аккаунта

Анкета для исполнителей

* обязательные для заполнения поля.