Поиск:

Быстрый выбор города

Интернет-отдел

8 (800) 505-56-01

звонок по всей России бесплатный


+7 927 455 0004

 

Другой город

Не удалось автоматически определить Ваш город.

Важно правильно выбрать город

Внимание! Данный e-mail уже есть в нашей базе данных. Возможно, Вы уже регистрировались.

1. Вы можете войти под своими учетными данными

Продолжить

2. Или введите новый e-mail

Продолжить

Тема: Контрольная работа по управлению персоналом

ID работы: 101034
Тип работы: Контрольная работа, реферат (практика)
Предмет: Управление персоналом
Страниц: 23
Год написания: 2017

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Какие новые требования к управлению персоналом характерны для производственно-хозяйственной деятельности современной России? Почему Вы так считаете? 3
2. Каковы достоинства и недостатки есть, на Ваш взгляд, у нижеперечисленных видов трудовых договоров: 7
3. Проблемы профессионального роста и продвижения по службе особенно актуальны для Вас в связи с обучением, и Вы, уже имеете свои взгляды на способы их (проблем) решения. Однако Вы убедились, что управление продвижением по службе требует большой вдумчивой подготовительной работы и выполнения целого комплекса мер по реализации разработанной программы. Опишите, примерно, план своего продвижения по службе (карьеры) после окончания техникума. 11
4. Что бы Вы предложили для повышения эффективности системы профессионального развития в Вашей организации? 14
5. Представьте себя в роли руководителя Вашего структурного подразделения и определите стиль своего руководства по методике Роберта Блейка. 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 21
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 22

Стоимость: 200 руб.

Задать вопрос по работе

Войти в аккаунт

Восстановление доступа

Регистрация аккаунта

Анкета для исполнителей

* обязательные для заполнения поля.