Поиск:

Быстрый выбор города

Интернет-отдел

8 (800) 505-56-01

звонок по всей России бесплатный


+7 927 455 0004

 

Другой город

Не удалось автоматически определить Ваш город.

Важно правильно выбрать город

Внимание! Данный e-mail уже есть в нашей базе данных. Возможно, Вы уже регистрировались.

1. Вы можете войти под своими учетными данными

Продолжить

2. Или введите новый e-mail

Продолжить

Тема: Формирование кадровой политики организации

ID работы: 20409
Тип работы: Диплом
Предмет: Управление персоналом
Страниц: 90

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы управления персоналом 6
1.1 Характеристика основных функций управления персоналом 6
1.2 Место и роль кадровой политики в управлении персоналом организации 19
2. Анализ исследования мотивационного климата коллектива (т.е. ожидания, ценности людей и т.д.) 33
2.1 Источники управления мотивациями. 33
2.2 Рекомендации для формирования кадровой политики в организации. 52
2.3 Исследование мотивационного климата персонала 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 85
ПРИЛОЖЕНИЯ 90

Стоимость: 2500 руб.

Задать вопрос по работе

Войти в аккаунт

Восстановление доступа

Регистрация аккаунта

Анкета для исполнителей

* обязательные для заполнения поля.